Posted on 3 комментариев

Юридическая консультация по патенту

юридическая консультация по патенту

Кому нужна консультация юриста по миграционным вопросам? Что делать, если нужна юридическая помощь по миграционным вопросам? как патент на работу, временная регистрация (постановка на миграционный учет) и пр. Задайте вопрос экспертам в области патент. Нужна консультация по авторскому праву либо по патентоведению. Ситуация: Год назад я придумала. юридическая консультация семейный юрист уголовный адвокат гражданский адвокат 8() 8() · Главная · Дела · Юридические.

Вопросы юристам по патенту -

Работнику устанавливается испытательный срок — 3 месяца. При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого Работника не выдержавшим испытание.

Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня.

Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы1. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну государственную, служебную, коммерческую, иную и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты.

Федерации, указать сведения о разрешении на временное проживание. Российской Федерации, указать сведения о виде на жительство. Проявлять творческий подход к своим непосредственным обязанностям.

Проявлять разумную конструктивную инициативу;. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Работодатель вправе требовать от Работника выполнения обязанностей работ , не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и законодательства о труде Российской Федерации.

Оплачивать труд Работника в размере, установленном в п. Выплачивать премии, вознаграждения, производить иные выплаты в порядке и на условиях, установленных Работодателем. Осуществлять социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Оплачивать в случае производственной необходимости в целях повышения квалификации Работника его обучение.

Оплачивать услуги, предоставленные Работнику оператором мобильной связи, необходимые для осуществления трудовой деятельности. Ознакомить Работника с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка. При переоформлении патента на дополнительный срок продлить с ним срок действия трудового договора. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. В случае выполнения Работником в соответствии с дополнительным соглашением, заключаемым Работодателем и Работником, наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, определяемом сторонами в дополнительным соглашении.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Время простоя по вине Работодателя оплачивается в размере двух третей средней заработной платы Работника. Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, оплачивается в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.

Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя путем перечисления на счет Работника в банке каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка.

Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного Работодателя.

О времени начала отпуска Работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации.

Работодатель несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству в случаях:. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой — у Работника. Search for:. Автор Yurist На чтение 11 мин. Опубликовано Добавить комментарий Отменить ответ. Договор купли-продажи земельного участка образец скачать бесплатно типовой бланк пример форма распечатать.

Образец договора дарения квартиры между близкими родственниками скачать бесплатно типовой бланк пример форма распечатать. Договор дарения квартиры между близкими родственниками образец скачать бесплатно типовой бланк пример форма распечатать. Договор купли-продажи транспортного средства скачать образец бесплатно типовой бланк пример форма распечатать. Образец договора купли-продажи авто скачать бесплатно типовой бланк пример форма распечатать.

Договор купли-продажи авто образец скачать бесплатно типовой бланк пример форма распечатать. Трудовой договор по совместительству с бухгалтером образец скачать бесплатно типовой бланк пример форма распечатать. Трудовой договор по совместительству с главным бухгалтером образец скачать бесплатно типовой бланк пример форма распечатать.

Союзпатент - первая фирма патентных поверенных, образованная на территории России. Мы ведем дела 6 из 12 крупнейших корпораций мира Fortune Global Мы представляем интересы 5 из 10 ведущих инновационных компаний мира лидеров по числу международных патентных заявок. Главная страница Услуги Защита прав и консультации. Споры о нарушении прав. Подробнее об услуге. Оспаривание патента. Представляем клиентов в спорах о досрочном прекращении правовой охраны товарного знака.

Помогаем организовать режим защиты информации и представляем интересы клиентов в спорах, связанным с ноу хау. Консультируем клиентов и помогаем в спорах, связанных с коммерческими обозначениями. Таможенный реестр. Обеспечиваем внесение ваших объектов интеллектуальной собственности в таможенный реестр с целью защиты от контрафактной продукции, поступающей из-за рубежа. Юридическая консультация по патенту изменений. Осуществляем необходимые действия для внесения юридическая консультация по патенту в Госреестр и охранный документ.

Заказать услугу онлайн. Отчуждение и переход прав. Оказываем помощь в составлении договоров передачи прав и в регистрации распоряжения исключительным правом. Лицензии и залог. Оказываем помощь в составлении лицензионных договоров, договоров коммерческой концессии и в регистрации распоряжения исключительным правом. Михайлов Максим Викторович. Халтурина Елена Федоровна.

Видео по теме

3 thoughts on “Юридическая консультация по патенту

  1. Извините за то, что вмешиваюсь… Я разбираюсь в этом вопросе. Давайте обсудим.

  2. Это просто бесподобная фраза ;)

  3. Шикарно, возьму в дневник

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *